Корпоративный кадровый учебно-методический центр
КОРПОРАТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
на базе Вагонного участка Екатеринбург структурного подразделения
Уральского филиала Акционерного Общества «Федеральная пассажирская компания»
Лицензия 77Л01 № 0008544, регистрационный № 037720 от 28.07.2016
Приглашает на обучение по профессиям на базе среднего полного образования:
- Проводник пассажирского вагона (срок обучения 3 месяца),
- Слесарь по ремонту подвижного состава 4 разряда (срок обучения 2 месяца).
Зачисление в группы производиться по результатам собеседования, компьютерного тестирования, медицинской комиссии.
Наши преимущества:
- обучение за счет предприятия;
- стипендия в размере МРОТ;
- гарантированное трудоустройство;
- активное участие в культурной жизни предприятия
Проводятся дни открытых дверей
Обучение в нашем Центре позволит Вам в будущем иметь интересную
работу в крупной организации, стабильную зарплату, дружный коллектив!
Зачисление в группу обучения проводиться по результатам собеседования! Собеседование проводиться ежедневно с пн. по пт. Необходимы документы: паспорт, трудовая книжка, документ об образовании.
Требования к кандидатам:
- Возраст от 18 лет
- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы проводником пассажирских вагонов;
- Образование не ниже среднего общего
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
Условия работы после обучения:
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
- Сменный график работы
- Профессиональный и карьерный рост
-Социальный пакет:
* бесплатный проезд на железнодорожном транспорте от места работы и обратно;
* ежегодный бесплатный проезд на железнодорожном транспорте по личным надобностям по территории РФ
*забота о здоровье работников (санаторно-курортное лечение работников и членов их семей, медицинское обслуживание в учреждениях ОАО «РЖД» по полису ДМС, поддержкасспортивного движения)
*корпоративная поддержка работников на строительство и приобретение жилья в собственность
*страхование работников от несчастных случаев и болезней
Обучение в Центре проводится в соответствии с рабочими учебными планами и программами разработанными на основе типовых программ ОАО "РЖД". Учитывая специфику деятельности компании в программы включаются темы направленные на изучение нового оборудования, технологии обслуживания пассажиров, в т.ч. формирования клиентоориентированного поведения персонала.